Որոնել

Մայքլ Գերբերը - Կենսագրություն

Հերբերը անունն է, որը դարձավ հաջողակ ձեռնարկատիրության հոմանիշ և բիզնեսի կառավարման հոմանիշ։ Նա հայտնի է որպես «The E-Myth Revisited» բեսթսելերի հեղինակը և ազդեցիկ բիզնես խորհրդատու, որի գաղափարներն ու մեթոդները օգնեցին շատ ձեռնարկատերերին հաջողության հասնել բիզնեսում։ Այս կենսագրության մեջ կքննարկենք Հերբերտի կյանքը և նվաճումները, նրա փիլիսոփայությունը և ազդեցությունը ձեռնարկատիրության աշխարհի վրա։

Մայքլը ծնվել է 1936 թվականի 20-ին Լոս Անջելեսում, Կալիֆորնիայում, ԱՄՆ-ում։ Նրա հետաքրքրությունը բիզնեսի և ձեռնարկատիրության հետ հայտնվեց դեռ պատանեկության տարիներին։ Ավագ դպրոցը ավարտելուց հետո նա գնաց Սթենֆորդի համալսարան, որտեղ ուսումնասիրում էր լրագրությունը և հոգեբանությունը։ Նրա կրթությունը բազմակողմանի էր և օգնեց նրան զարգացնել մտքի վերլուծական պահեստ և հասկանալ մարդկային հոգեբանությունը։

Իր կարիերան Մայքլը սկսեց որպես բիզնես խորհրդատու, ապահովելով փոքր ձեռնարկությունների կառավարման և զարգացման ծառայություններ։ Նա արագ ուշադրություն դարձրեց ընդհանուր խնդիրների վրա, որոնց հետ բախվում են ձեռնարկատերերը 'աշխատանքի ծանրաբեռնվածությունից մինչև կառավարման անբավարար համակարգային։

1986 թվականին նա հրատարակեց «The E-Myth Revisited: Why Most Small Businesses Don 't Work and What to Do About It» գիրքը, որը դարձավ բեսթսելեր և դասական բիզնես գրականության աշխարհում։ Այս գրքում Մայքլը ներկայացրեց «վերացման» գաղափարը (E-Myth), որը բացատրում է, թե ինչու շատ ձեռնարկատերեր չեն կարող հաջողության հասնել և ինչպես կարող են փոխել իրենց մոտեցումը բիզնեսի հետ։ Գիրքը առաջարկում է համակարգային մոտեցում ընկերության կառավարման և զարգացման, ինչպես նաև հաջողակ ընկերության ստեղծման վերաբերյալ։

Մայքլ փիլիսոփայությունը հիմնված է այն գաղափարի վրա, որ հաջողակ բիզնեսի համար անհրաժեշտ է համակարգ, որը կարող է գործել անկախ կոնկրետ մարդկանցից։ Այն ցույց է տալիս համակարգերի, գործընթացների և ստանդարտների ստեղծման կարևորությունը, որոնք թույլ են տալիս բիզնեսին աճել և բարգավաճել։

«The E-Myth Revisited» -ի հաջողությունից հետո Մայքլը շարունակեց գրքեր գրել, սեմինարներ անցկացնել և ուսուցանել ձեռնարկատերերին բիզնեսի կառավարման համար։ Նրա աշխատանքը մնում է արդիական և ոգեշնչում է շատերին հաջողակ ընկերությունների կառուցման համար։