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Stagiaire (2015)

Ben Whitteker, un veuf de 70 ans, décide que l'âge de la retraite n'est pas la fin de son aventure. Il accepte une offre de stage dans une start-up Internet à la mode, où son nouveau patron devient la jeune et ambitieuse fondatrice de l'entreprise, Jules Austin. Au début de son parcours, Ben est confronté à une incompréhension des jeunes collègues et à un sentiment d'incertitude quant à ses propres capacités, mais son honnêteté, sa sagesse et sa gentillesse gagnent bientôt le respect et la confiance de l'équipe.

Alors que Ben plonge dans le monde de la technologie moderne et des affaires, il est également confronté à ses propres défis personnels, y compris les tentatives d'établir des relations avec son fils et de comprendre ses vrais désirs et valeurs. En retour, les jeunes collègues de Ben lui enseignent des approches modernes de la vie et du travail, et l'aident à découvrir son potentiel et à trouver une nouvelle inspiration.

Alors que Ben et ses collègues sont confrontés à des épreuves professionnelles et personnelles, ils découvrent que les vraies valeurs et le succès ne sont pas toujours liés à l'âge ou à l'expérience, mais plutôt à l'ouverture à de nouvelles possibilités et à la volonté de changer.

Personnages:

1. Ben Whitteker: un veuf de 70 ans qui décide de commencer un nouveau chapitre de sa vie en acceptant une offre de stage dans une start-up en ligne. Il représente l'image d'un homme riche d'expérience et de sagesse qui reste prêt à apprendre et à grandir.

2. Jules Austin: Jeune et ambitieuse fondatrice d'une start-up en ligne qui devient le patron de Ben pendant son stage. Elle est impressionnée par son expérience et devient son mentor et son ami.

3. Les employés de la start-up: Les jeunes collègues de Ben, qui sont initialement sceptiques à son égard, mais trouvent ensuite en lui une source d'inspiration et de sagesse.

Thèmes:

• L'âge et le changement: Le film explore le thème de l'âge et montre que même dans la vieillesse, il est possible de trouver de nouvelles possibilités de développement et d'autosuffisance.

• Amitié intergénérationnelle: Il souligne également l'importance de l'amitié et de la coopération entre les générations, montrant que chacun peut apprendre quelque chose des autres, quel que soit son âge.

• Auto-identification et compréhension de soi: Les personnages principaux sont confrontés à des questions d'auto-identification et de compréhension de soi, ce qui les amène à repenser leurs valeurs, leurs désirs et leurs objectifs dans la vie.

Réalisateur:

Nancy Myers, réalisatrice de « Le Stagiaire », crée une atmosphère chaleureuse et inspirante du film, transmettant la profondeur émotionnelle des personnages et leur développement tout au long de l'histoire. Elle combine habilement des éléments de comédie et de drame pour créer une expérience cinématographique unique et attrayante.

Conclusion:

« Stagiaire » (2015) est une histoire cordiale et excitante sur la possibilité de changer et de grandir à tout âge. Avec ses personnages magnifiques, son histoire fascinante et ses thèmes profonds, il surprendra et inspirera le public, montrant que le vrai bonheur et le succès sont dans l'ouverture à de nouvelles possibilités et la compréhension entre les gens. Le film montre qu'il est important de ne pas s'arrêter là, mais de poursuivre une croissance et un développement constants, même si cela nécessite de sortir de la zone de confort et d'accepter de nouveaux défis. « Le stagiaire » offre au public non seulement un film de divertissement, mais aussi des leçons importantes sur le fait qu'avec l'âge vient non seulement la sagesse, mais aussi la possibilité de découvrir de nouveaux horizons.